（全媒体记者 符柳婵 刘少东）权力下放，窗口下移，服务下沉。长坪镇人社中心以“促就业”为工作重心，把主要精力用在“就业培训”上，充分发挥了“稳定器”的作用，兜住了民生底线，确保了一方百姓“幸福安康”。
坐在轮椅上的这名男子名叫王仕武，是长坪园家湾安置点的居民。2003年，他因故双腿截肢，失去了劳动能力。加上父母年事已高，长期患病，生活无比艰难。2017年，他享受到异地扶贫搬迁政策，搬迁到园家湾安置点居住。但是，生活还是没有得到改善。长坪镇人社中心了解这一情况后，主动想办法，帮王仕武解决经济上的困难。
村民王仕武说：我2017年从山上搬下来，18年通过人社部门开展的技能培训，掌握了在瑞硕电子公司拿这个线圈，缠线圈（技能），从2018开始拿回来在家里做，现在每个月大概1000元以上，以前在家里什么都做不成，现在能自力更生。
就业是最大的民生。像王仕武这样的困难群众还有很多。长坪镇地处山区，就业资源少、压力大，面对求职者找不到理想工作、企业招不到合适员工的结构性矛盾，长坪镇人社中心结合精准扶贫政策，采取走出去，引进来的办法，解决精准扶贫易迁户、下岗职工、失业农民工就业创业难的问题。
长坪镇人力资源和社会保障中心主任毛从宪说：长坪镇共打造五类扶贫车间模式，我们人社中心发挥职能作用，与扶贫车间对接，提供近400个岗位，把有能力有意愿的人员组织起来，开展免费技能培训，提高就业人员的就业本领。
传统的服务方式严重制约了人社工作发展和人社服务水平。长坪镇人社中心主动创新，破除服务困境，以“一中心、一网络、一平台、全覆盖”为核心理念，向社区、村下放了人社公共服务事项，建成了长坪镇14个村，一个社区公共网络服务平台，15个基层平台窗口以及自助服务一体机、智慧人社手机APP，实现了窗口服务零距离。
农村工作头绪繁杂，人社中心作为窗口单位服务单位，工作中需要更多地细心、耐心和诚心。长坪镇人社中心一班人把“零差错、零举报、零投诉、零失误”作为检验工作的唯一标准，要求每个人带着感情、带着责任、带着纪律开展工作。熊艳丽是长坪人社中心服务大厅一名窗口工作人员，但她并没有局限于在窗口办业务。为了把人民群众的事情办好，她经常在服务大厅、工厂车间和农户之间跑动。
长坪镇人力资源和社会保障中心职员熊艳丽说：平时我们除了在服务大厅办业务，还会去扶贫车间，了解员工的信息，并制作台账，深入老百姓家中讲解最新的养老金政策。更好的为他们提供精细化、精准化服务。
近两年来，长坪镇人社中心共解决群众劳动维权、居民医保等老大难问题130多件，化解信访矛盾40多起。累计为群众办理养老金领取资格认证、城乡居民医保缴费等业务1.7万多人（次），开展技能培训共二十期，2000多人次，组织“大篷车”下乡4次。
长坪镇人力资源和社会保障中心主任毛从宪说：下一步我们长坪镇人社中心将继续大力推广和完善扶贫车间，进一步加强为老百姓服务的能力。
记者手记：工作不分贵贱、服务不限领域。长坪镇人社中心这个仅仅只有5 名工作人员的团队，恪尽职守，竭诚服务于农村、农业、农民，在基层一线闪烁着劳动者耀眼的光芒。
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